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北陸の住宅建設は今後伸びていくのか? 令和5年度住宅着工件数の動向(令和5年7月)
令和5年度の北陸三県の住宅着工件数につき、国土交通省建築統計調査報告の数値を... -
従業員からの介護の相談に対応できますか?事業主が押えるべき介護休業の基本。
事業主や会社の人事部門の皆さん。仕事と介護の両立について深く考えていますか? ... -
新型コロナ陰性でも受給可能。「新型コロナウィルス感染症対応特例」の助成金とは
両立支援等助成金の育児休業等支援コースに「新型コロナウイルス感染症対応特例」... -
北陸の住宅建設は今後伸びていくのか? 令和5年度住宅着工件数の動向(令和5年6月)
令和5年度の北陸三県の住宅着工件数につき、国土交通省建築統計調査報告の数値を... -
もう届出はしてありますか?定年再雇用者の無期転換の特例について
有期契約労働者が一定の要件を満たすと無期雇用契約になることができる「無期転換... -
えるぼし認定って何? 経審の加点も受けられる? えるぼし認定のメリットと申請上の注意点
「えるぼし認定」をご存知でしょうか?えるぼし認定とは、女性の活躍推進の取り組... -
北陸の住宅建設は今後伸びていくのか? 令和5年度住宅着工件数の動向(令和5年5月)
令和5年度の北陸三県の住宅着工件数につき、国土交通省建築統計調査報告の数値を... -
週40時間を超えても大丈夫? 「1年単位の変形労働時間制」も検討されましたか?
1年単位の変形労働時間制という制度をご存知ですか?通常は1日8時間、週40時... -
北陸の住宅建設は今後伸びていくのか?令和5年度住宅着工件数の動向(令和5年4月)
令和5年度の北陸三県の住宅着工件数につき、国土交通省建築統計調査報告の数値を... -
今年度は例年より複雑!令和5年度 労働保険の年度更新の注意点と年度更新の基本。
令和5年6月1日より、労働保険の年度更新申告の受付が開始されます。 ...