ニーズにお応えしたプランをご用意しております
会社にとって重要な資源はヒト、モノ、カネ、情報です。
その中でも「ヒト」の大切さは計り知れません。
「ヒト」の専門家である社会保険労務士が、貴社と課題を共有し、共に歩みます。
貴社のニーズに応じ、プランをお選びください。
当事務所の労務コンサル顧問契約には、
４つのプランがあります
ベーシックプラン
「ヒト」に関する経営者のご相談に対応する基本的なプランです。
貴社がより良い方向に進むよう、労働社会保険諸法令を踏まえアドバイスし、組織の成長をサポートし続けます。また人事労務、法改正及び助成金に関する情報の提供も行っています。
規程対応プラン
ベーシックプランのサポートを軸としながら、各種法改正に対応した就業規則各規程の早期改定をサポートします。
法改正情報を迅速に共有し、経営者の考えをヒアリングした上で行う規程の改定、及び届出までがセットになったプランです。
手続対応プラン
ベーシックプランのサポートを軸としながら、労働社会保険関係の手続代行もさせていただきます。
事務処理の効率化と共に、貴社にとって本来必要な時間を捻出し、よりよい会社への成長を加速させます。
プレミアムプラン
ベーシックプランに、労働社会保険関係の手続き代行、法改正による就業規則各規程の改定および届出、助成金報酬額対応、人事評価制度の構築、社員研修開催までがセットになった総合的なプランです。
スクロールできます
| ベーシック プラン 11,000円〜 | 規程対応 プラン 22,000円〜 | 手続対応 プラン 22,000円〜 | プレミアム プラン 55,000円〜 | |
|---|---|---|---|---|
| 人事労務相談 （面談1回/月 原則ZOOM） | ||||
| 人事労務相談 （チャット、電話、メール 何回でも可能） | ||||
| 法改正情報、各種助成金情報の提供 | ||||
| 他社事例の情報提供 | ||||
| 法改正に伴う各種規程の改定 | ||||
| 改定した各種規程の届出 | ||||
| 労働社会保険諸法令に絡む各種手続代行 | ||||
| 人事評価制度構築 | ||||
| 社員研修の定期開催（２回/年） | ||||
| 助成金報酬（別途） （最低報酬額33,000円） | 20％ | 20％ | 20％ | 15％ |
各プランの詳細
ベーシックプラン
主なサポート内容
- 人事労務相談（面談1回/月 原則ZOOM）
- 人事労務相談（チャット、電話、メール 何回でも可能）
- 法改正情報、各種助成金情報の提供
- 他社事例の情報提供
業務内容詳細
| 人事労務全般 | 毎月１回、人事労務便りによる情報提供 |
| 入社 | 雇用契約書雛形作成、個別雇用契約書作成（2名/月まで） |
| 労働時間 | 時間外労働、休日労働時間短縮に関する相談・指導 |
| 年次有給休暇 | 5日取得管理に関する相談・指導 年休管理簿雛形の作成 |
| 労災 | 労災事故に関する相談・指導 |
| 調査対応 | 労働基準監督署、年金事務所の調査に対する相談・指導 助成金関連の調査に対する相談・指導 |
| 助成金 | 助成金案内 申請書作成・サポート ※受給額の20％が成功報酬として発生します。（最低報酬額30,000円） |
| 就業規則 | 各種規程の作成、運用に関する相談・指導 |
| 帳簿 | 出勤簿、賃金台帳、労働者名簿に関する相談・指導 |
| ハラスメント | 各種ハラスメントに関する相談・指導 |
| 営業 | 営業に関するアドバイス |
規程対応プラン
主なサポート内容
- ベーシックプランのサポート内容すべて
- 貴社就業規則のクラウドでの共有管理
- 法改正に伴う各種規程の改定（新規作成は別途料金が発生します）
- 改定した各種規程の届出
業務内容詳細
| 就業規則 | 各規程をクラウドでの共有管理（弊所にて作成した規程のみ） 法改正に伴う規程改定の打合せ（ZOOM) 法改正に伴う規程改定(クラウド管理している規程に限る） |
| 労働時間 | 36協定届の作成・届出 変形労働時間制に関する協定の作成・届出 |
手続対応プラン
主なサポート内容
- ベーシックプランのサポート内容すべて
- 労働社会保険諸法令に絡む各種手続代行
業務内容詳細
| 労働時間 | 36協定の作成・届出 変形労働時間制に関する協定の作成・届出 |
| 労災保険 | 労災書類作成 書類提出 |
| 法人 | ハローワークに雇用保険事業主事業所各種変更届の届け出 監督署に労働保険名称、所在地等変更届の届け出 年金機構に健康保険・厚生年金保険適用事業所所在地・名称変更（訂正）届（管轄内)の届出 |
| 書類作成、報告 | 障害者雇用状況報告 |
| 社会保険 | 加入申請 喪失申請 月額変更届申請 その他各種申請（賞与支払い届、年金手帳再発行等） |
| 雇用保険 | 加入申請 喪失申請 その他各種申請（育児休業給付、高年齢雇用継続給付等） |
プレミアムプラン
主なサポート内容
- 規程対応プラン・手続対応プランのサポート内容すべて
- 助成金成功報酬額15％（最低報酬額33,000円）
- 人事評価制度構築
- 社員研修の定期開催（２回／年）
業務内容詳細
| 助成金 | 助成金案内 申請書作成・サポート ※受給額の15％が成功報酬として発生します。（最低報酬額30,000円） |
| 評価制度 | 人事評価制度作成（内容・期間要相談） |
| 社員研修 | 社員研修を年２回実施（研修内容は随時ご提案・打合せ） |