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【106万円の壁撤廃と社会保険の適用拡大】企業対応のポイント
2026年10月、短時間労働者の社会保険加入要件から、いわゆる「106万円の壁」のもと... -
同一労働同一賃金ガイドライン等が改正されます【2026年10月施行】
2026年10月1日から、パート・アルバイトや有期契約労働者の雇用管理に関するルール... -
入社・退職時に注意したい「同月得喪」と「同日得喪」の違い
社会保険における「得喪（とくそう）」とは、被保険者資格の取得と喪失を指す実務... -
高年齢者・障害者雇用状況報告の提出期限と記入時のポイント
毎年6月1日現在の高年齢者および障害者の雇用状況について、対象となる事業主はハ... -
令和7年度 集計で読み解く！――北陸3県と全国の住宅着工動向【完全版】
令和7年度の国土交通省「建築着工統計調査報告」の着工件数の数字がまとまりました... -
社会保険の扶養手続き／被扶養者の認定基準と実務の流れを解説
扶養には、大きく分けて「税法上の扶養」と「社会保険上の扶養」の2種類があります... -
給与担当者必見！子ども・子育て支援金の仕組みと実務対応ポイント総まとめ
少子化と人口減少が深刻化する中、子どもや子育て世帯を社会全体で支える仕組みづ... -
労働時間を適正把握！未払い残業と過重労働を防ぐ実務ポイント
「残業代をちゃんと払っているはず」「36協定の範囲内で運用している」――そう思っ... -
2026年度法改正対応：労務担当者の準備ポイントと実務の要点
2026年度は、人手不足を背景に「多様な働き方を支える制度整備」が進む一方、労働... -
「被扶養者資格の再確認」はもう提出した？改正も含めた届出の流れを解説します。
協会けんぽ（全国健康保険協会）から、今年度の「被扶養者資格の再確認」に関する...
